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施工資質(zhì)處理難度較大，但由于施工資質(zhì)對企業(yè)意義重大，是施工企業(yè)承接工程的必要條件，許多企業(yè)仍需克服各種問題。重慶資質(zhì)代辦技術(shù)負責(zé)人（或注冊建造師）主持完成過本類別資質(zhì)二級以上標(biāo)準(zhǔn)要求的工程業(yè)績不少于 2 項。建筑企業(yè)資質(zhì)技術(shù)負責(zé)人具有 10 年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷，且具有結(jié)構(gòu)專業(yè)高級職稱；建筑工程相關(guān)專業(yè)中級以上職稱人員不少于 30 人，且結(jié)構(gòu)、給排水、暖通、電氣等專業(yè)齊全。建筑資質(zhì)代辦技術(shù)負責(zé)人具有 8 年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷，且具有結(jié)構(gòu)專業(yè)高級職稱或建筑工程專業(yè)一級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格；建筑工程相關(guān)專業(yè)中級以上職稱人員不少于 15 人，且結(jié)構(gòu)、給排水、暖通、電氣等專業(yè)齊全。 以下是您對企業(yè)資格的作用分析的一小部分：

建筑資質(zhì)代辦過程比較困難，但是我們很多中小企業(yè)發(fā)展仍然要克服各種，因為中國建筑資質(zhì)對企業(yè)的意義重大，是建筑施工企業(yè)承辦工程的必備條件。下面就位為大家解析資質(zhì)對于學(xué)生一個國家企業(yè)的作用。

1、提升企業(yè)核心競爭力

建筑技術(shù)企業(yè)管理處于中國市場經(jīng)濟的激勵競爭中，要想立足于市場并且可以取得長遠的發(fā)展，首先我們就是要有施工資質(zhì)。資質(zhì)是施工要求企業(yè)承接建筑設(shè)計項目的基礎(chǔ)，有了資質(zhì)才能談施工、才能談產(chǎn)品服務(wù)質(zhì)量安全問題。其次，在眾多有施工資質(zhì)的企業(yè)中，建設(shè)工作單位才去看這些影響企業(yè)的其它建筑資質(zhì)，如固定資產(chǎn) 2、完善相關(guān)企業(yè)財務(wù)內(nèi)部的組織機構(gòu)

在當(dāng)前的建筑市場中，許多建筑企業(yè)面臨的最大問題是綜合實力薄弱，企業(yè)組織不健全，甚至一些建筑單位沒有組織結(jié)構(gòu)的概念。資質(zhì)管理可以有效地解決這一問題，幫助建筑施工企業(yè)突破發(fā)展的瓶頸。

通過建筑施工企業(yè)的資質(zhì)管理，可以使企業(yè)依據(jù)不同的類別設(shè)立相應(yīng)的分公司或者附屬公司，進而理順母子公司關(guān)系，實現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)有資源的合理優(yōu)化，并最終完善企業(yè)的組織機構(gòu)，為建筑施工企業(yè)的持續(xù)、健康和快速發(fā)展奠定堅實、有力的基礎(chǔ)。

3. 對商業(yè)活動的影響

隨著建筑市場建筑資質(zhì)管理制度的加強與完善，建設(shè)行政部門加強了對施工企業(yè)準(zhǔn)入性的控制，資質(zhì)相當(dāng)于建筑市場的一張門票。無論施工企業(yè)規(guī)模的大小，也無論其競爭實力有多么雄厚，要想承接各類建設(shè)工程的施工任務(wù)，必須到建設(shè)項目中心，借助一些有效的手段和措施，去充分展示企業(yè)的形象，進而通過競標(biāo)、投標(biāo)的方式成功獲取施工任務(wù)，而這些都是以企業(yè)的資質(zhì)為基本前提的。

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