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建筑施工企業在處理施工資質過程中經常忽視的幾個問題

建筑企業要想順利代辦建筑資質,建筑資質為您解析:

各項財務指標就必須達到所辦資質的標準設計要求。建筑企業資質技術負責人具有 10 年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有結構專業高級職稱;建筑工程相關專業中級以上職稱人員不少于 30 人,且結構、給排水、暖通、電氣等專業齊全。重慶資質代辦技術負責人(或注冊建造師)主持完成過本類別資質二級以上標準要求的工程業績不少于 2 項。重慶建筑掛靠隨著社會的發展,建筑越來越多,也越來越需要具有建筑資質的企業來進行施工建筑,因為有資質的企業,才能保證施工的安全,施工的質量,才能讓客戶放心。企業資產、工程公司業績、人員社保、人員證書等都是通過審核的重點。而不少的建筑施工企業可以自行代辦建筑資質總會遇到這樣那樣的問題,加上我們沒有代辦工作經驗,導致中國建筑資質申請失敗。

有些建筑施工企業有疑問,明確按照準備材料的要求,為什么有施工資格或失敗?

根據副主編的觀察,導致企業無法申請建筑企業資質的主要因素有四個:人員、社會保障、項目績效等。

1.人員問題

各建筑資格標準對處理需要的人員有明確規定,符合標準要求的人員才能被認可為有效的人員。簡而言之,需要符合人員資格、專業、專業職稱等條件才能符合崗位要求,即使學歷與專業職位要求不一致,其他方面如專業資格、個人表現等條件也能符合要求。

例如:建筑工程施工總承包資質三級資質,要求建造師為建筑工程、機電工程專業。技術負責人具有從事工程施工技術管理工作經歷,且具有結構專業中級以上職稱或建筑工程專業注冊建造師執業資格;中級以上職稱人員具有建筑工程相關專業。技術負責人(或注冊建造師)主持完成過本類別資質二級以上標準要求的工程業績。在代辦過程中,人員需要滿足相應的專業、執業資格、工作經驗等要求,才能算有效人員。

2.社保問題

建筑設計資質溫馨提醒:資質管理標準明確規定中國建筑施工企業可以代辦建筑資質時,要為國家相關工作人員需要繳納社保,人員社保不全將無法實現通過資質審核。社保繳費單位應與申報建筑資質單位一致,且社保證明應體現出了以下主要內容:繳納保險單位名稱、人員姓名、社會生活保障號(或身份證號)、險種、繳費期限等。

3.工程業績

工程公司業績是指建筑技術企業在工程建設項目施工管理過程中,積累的工程設計項目研究證明材料,比如中標通知書、工程合同、工程結算單、施工圖紙、竣工驗收報告等等。值得我們注意的是:申報建筑資質的建筑發展企業,在建筑信息工程竣工驗收合格后,才可作為一個企業價值工程業績申報。

4.其他問題

導致建筑業企業資質申請失敗的其他相關問題包括:企業凈資產、注冊建筑商、材料等。企業凈資產應符合資質標準,并在資質代辦前完成增資。 否則,可能會影響資格申請;代辦資格所需的注冊建筑商數量應達到標準要求的數量;嚴格按照要求準備資格材料的處理。

建筑企業申請建筑資質,要更加注意上述內容,否則資質審核失敗,企業還需要重新提交審核,不僅浪費金錢,而且浪費時間。當然,建筑企業也可以找到專業資格代理機構資格。



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